Meldungen

Kerosin läuft aus Güterwaggons und weitere Blaulichtmeldungen

Meldungen in der Übersicht: Kerosin läuft aus Güterwaggons / Ein Verletzter nach Zusammenstoß von Auto und Zug / 63-jährige Autofahrerin kollidiert mit Tram / Bundespolizei fasst 24-Jährigen mit vermisster 13-Jähriger im ICE / Mann mit Schreckschusswaffe und Messer im Hauptbahnhof

Mehr Busse und Bahnen in der Adventszeit im Raum Chemnitz

An den Adventswochenenden wird das Angebot im Nahverkehr rund um Chemnitz ausgeweitet. Zusätzliche Züge und ein höherer Takt – vor allem die Erreichbarkeit der Weihnachtsmärkte in der Region soll damit verbessert werden.

Bahnchefin Palla will Topmanagement halbieren

Bahnchefin Evelyn Palla treibt den Umbau des Konzerns voran und will die oberste Führungsebene deutlich verkleinern: Die Zahl der Topmanagement-Posten unterhalb des Vorstands soll von 43 auf 22 sinken, zudem werden mehrere Vorstandspositionen in den Tochtergesellschaften gestrichen.

Rail Capacity Broker soll kleine Sendungen auf die Schiene bringen

Eine neue Plattform soll den Zugang zu freien Kapazitäten im Schienengüterverkehr erleichtern. Der Rail Capacity Broker verknüpft bestehende Zugnetzwerke verschiedener Anbieter und berechnet daraus Transportoptionen für einzelne Güterwagen und Wagengruppen.

Sechs neue Elektro-FLIRT für das Aostatal ausgeliefert

Sechs neue vollelektrische FLIRT-Züge von Stadler sollen künftig im Aostatal zum Einsatz kommen. Mit der Elektrifizierung der Strecke Turin–Aosta sollen jährlich mehr als 500.000 Liter Diesel eingespart werden.

Branchenverbände sehen Infraplan als Schritt zu mehr Verbindlichkeit

Mit dem Infraplan legt der Bund erstmals einen rollierenden Fünfjahresplan für die Entwicklung der Schieneninfrastruktur vor. Verbände begrüßen die größere Transparenz, sehen aber weiteren Handlungsbedarf bei Finanzierung, gesetzlicher Verankerung und Ausbauzielen.

Deutsche Bahn verschärft Homeoffice-Regeln für Mitarbeiter

Für Bürojobs verschärft die Deutsche Bahn die Homeoffice-Regeln: Künftig sollen Beschäftigte mindestens drei Tage pro Woche in Präsenz arbeiten. Der Konzern begründet den Schritt mit seinem Umbau und dem Wunsch nach mehr persönlichem Austausch bis Ende 2027.