BERLIN | Bei der Deutschen Bahn haben sich in diesem Jahr deutlich mehr junge Menschen beworben als zuletzt.
Das Interesse an einem Ausbildungsberuf im Staatskonzern ist offenbar groß: Laut Unternehmensangaben haben sich bislang 115.000 junge Leute vor dem Start des neuen Ausbildungsjahres beworben. Eine deutliche Steigerung zu 2020 – damals waren es 96.000, wie die Bahn kürzlich mitteilte. Insgesamt 5.200 Nachwuchskräfte sollen in diesem Jahr im DB-Konzern mit ihrer Ausbildung, ihrem Studium oder einer Qualifizierung beginnen.
DB-Personalvorstand Martin Seiler zeigte sich erfreut, dass die Bahn als „attraktive Arbeitgeberin mit sicheren und spannenden Zukunftsjobs wahrgenommen“ werde. Trotz der steigenden Bewerbungszahlen werde die Besetzung aller Stellen immer herausfordernder. Seiler verwies darauf, dass sich der Arbeitsmarkt stark verändert habe.
Die gute Bilanz führt der Personalchef auf die „sehr innovative und kreative Personalgewinnung“ zurück. Auf Schülergruppen spezialisierte Recruiterinnen und Recruiter entwickelten ständig neue Maßnahmen, um den Nachwuchs zu erreichen, hieß es.
Seit 2018 ist bei der Bahn für die Bewerbung um einen Ausbildungsplatz kein Anschreiben mehr nötig. Auch der frühere Onlinetest wurde den Angaben zufolge ausgesetzt.